为帮助青年教师深入了解科研和未来的职业发展，促进青年教师间的沟通交流，助力青年教师成长，科研实验中心联合教务处（教师发展中心）开启“青蓝研习社系列活动”，于2023年5月5日上午九点在图书馆一层沙发区开展了第一期——青年教师学术成长沙龙。活动邀请山西省教育科学研究院党委书记、院长郭晚盛和山西省教育科学研究院党委副书记、副院长卢红与青年教师展开交流，我校党委副书记、校长范永丽、副校长李咏梅、孟旭教授出席，二十余位青年教师参加沙龙。孟旭教授主持活动。

    沙龙开始前，范永丽校长和李咏梅副校长为两位专家颁发“太原幼儿师范高等专科学校科研实验中心教育科学研究领域的柔性引进人才”聘任证书。

    李咏梅副校长为青蓝研习社的开班仪式致欢迎词。她表示，青蓝研习社是为青年教师搭建的学习成长平台，能与学校引进的两位柔性专家面对面交流，对于各位青年教师来说是一个宝贵的机会，希望青年教师能在此次的沙龙中有所收获。

    沙龙活动中，郭晚盛院长和卢红副院长分别从自身的成长经历出发与青年教师交流科研工作应该如何开展。郭院长指出，在科研中要先学习“道”，再学习“术”，要建立自己的问题意识，要在生活中锻炼自己的科研性格。他向大家建议，可以从研究型学习开始，围绕一个问题去研究、去学习，逐步培养科研能力。卢红副院长从自己的青年时代谈起，向大家展示了一个科研人的成长需要付出的艰辛与努力，同时也告诉大家自己成长中的很多小诀窍。她指出，科研的显著特征是要把自己做的内容写出来，“写”是科研工作的关键。同时，卢红副院长强调，科研中很重要的一个内容是“真”与“实”，在科研中要秉持科研诚信、遵守科研道德，在科研道路伊始就要告诫自己做一名合格的科研人。

    在两位专家满心投入、热情洋溢的分享之后，青年教师向两位专家请教了自己在教学科研工作中的问题和困惑：如何克服科研工作中的畏难情绪，如何拟定课题题目等。无论是科研具体的工作还是职业生涯的困惑，两位专家都作了耐心解答。热爱、勤奋、扎实是两位专家反复提到的科研精神，潜移默化中为青年教师指明了方向。

    沙龙活动结束后，范校长对此次活动进行了总结讲话。范校长肯定了青蓝研习社活动举办的意义，也对青年教师的发展提出了建议。她指出，青年教师是我校发展的未来和希望，青蓝研习社对于青年教师来说是一个很好的平台，类似的活动要多搞、要常搞，促进青年教师沟通交流和思维碰撞，促进个人的成长，也促进我们学校科研学术水平、办学水平的发展。

青蓝同行，薪火相传。此次沙龙活动是青蓝研习社致力于青年教师科研能力成长的一个良好开头。科研实验中心将继续开展青蓝研习社系列活动，为青年教师的科研素质提升赋能，为学校的高质量发展添力。